photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Pour travailler sur les études de l'un de nos clients équipementier aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique H/F pour intégrer notre BE au sein de notre agence de Montigny (78). Le profil recherché est un Ingénieur Etudes avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement de produits. Vous aurez en charge d'apporter un support à une équipe projet de notre client, dédiée au développement et à l'amélioration/fiabilisation de produits. Dans ce cadre, vous aurez entre autres les missions suivantes: * Analyser du besoin client à partir d'un cahier des charges simplifié et définition des exigences * Proposition d'avant-projet * Chiffrage des études * Planification projet * Etudes de détails : CAO, chaine de côtes, calcul analytiques * Dimensionnement : pilotage d'activités de simulation numérique, rédaction du cahier des charges pour BE interne et interprétation * Réalisation de dossiers techniques et de documents de certification * Organisation et animation de revues de jalon Ingénieur Etudes expérimenté (minimum 3 ans dans un poste similaire), vous maitrisez la mécanique[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Tours-Blois. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales) - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Faire de la relance téléphonique - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. Conventions (FPC, stage, entreprises, Opco...). - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Accompagner les publics dans leurs parcours de formation (offre Cnam, VAE, VAPP...) - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents[...]

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

En tant que développeur(euse) Full-Stack / DevOps, vous interviendrez sur une application existante composée d'un front mobile (Dart), d'un backend (PHP) et d'une API REST assurant la communication entre ces différentes briques. L'objectif est de reconstruire l'infrastructure, de remettre l'application en production et de préparer une maintenance de long terme (évolutions, correctifs, support). Vos missions principales seront les suivantes : Reprise du code source et correction d'anomalies critiques Analyser la structure du code mobile et backend. Identifier et résoudre les bugs bloquants pour permettre le redéploiement en production. Mettre en place des tests de non-régression (tests unitaires, d'intégration, QA). Mise en place et sécurisation de l'infrastructure Concevoir et configurer les environnements (Développement, Recette, Production) sur AWS, Azure ou un autre cloud. Gérer la sécurité (droits d'accès, monitoring, gestion des secrets) et optimiser les ressources (scalabilité, performance). Veiller à l'intégration fluide de l'API REST entre le front et le backend. Instaurer un pipeline CI/CD Mettre en œuvre l'intégration continue (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions,[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Technicien/Ingénieur méthodes soudure H/F Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des modes opératoires * Réaliser des cotations ergonomiques à l'aide d'un abaque interne * Former les soudeurs * Accompagner la production dans les nouveaux procédés La multiplicité des projets sur lesquels vous intervenez vous amènera à : * Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Progresser sur les bonnes pratiques de l'ensemble des spécialités EIA) Titulaire d'un domaine industriel, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en soudure, faites preuve d'initiative, de rigueur, d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

POINT P recrute un/une Chargé de Mission Logistique F/H Rejoignez notre parcours pépinière logistique en IDF ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en logistique et votre potentiel managérial feront la différence ? Ce poste de Chargé de Mission Logistique au sein de l'agence de Saint Ouen l'Aumône est une opportunité idéale pour démarrer une carrière au sein d'un Groupe leader dans son secteur. Votre mission principale : Superviser le bon fonctionnement de la Cour, garantir une gestion optimale des stocks et des flux, tout en accompagnant et développant une équipe opérationnelle. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous participerez activement au développement de l'attractivité logistique de votre agence pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités au quotidien : Service et satisfaction client : Accueillir et accompagner les clients. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien[...]

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Chargé / Chargée de support technique

Emploi

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement et mettre à contribution vos compétences techniques dans le domaine de l'assainissement pour contribuer à notre développement commercial ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une création de fonction couvrant un secteur de 10 départements (le 49 et les 9 départements limitrophes), nous recherchons un Chargé support technique h/f pour notre clientèle d'installateurs TP et nos prestataires de service. Rattaché à notre nouveau point de vente, votre mission principale sera d'accompagner et conseiller nos clients et partenaires au quotidien dans l'installation et l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez un acteur innovant et international dans la création d'ingrédients, de parfums et d'arômes ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GEPC H/F, afin de structurer et piloter notre stratégie de recrutement et de gestion des talents en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, et vous souhaitez avoir un véritable impact sur la gestion des talents d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Recrutement & Marque Employeur - Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international - Rédiger et diffuser des offres attractives et impactantes sur les job boards - Organiser et mener les entretiens de sélection pour recruter les meilleurs talents - Développer et structurer une CVthèque proactive pour anticiper les futurs besoins en recrutement Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise - Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu'en cas d'éligibilité, soit - habiter en Quartier Prioritaire de la Ville - avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an - avoir une RQTH - être demandeur d'emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois OBJECTIFS DU POSTE : - Coordination générale de l'association - Développement et pérennisation du poste - Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental - Promotion et développement des actions d'éducation à l'environnement - Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable - Coordination des interventions pédagogiques PLAN DE FROMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR LA STRUCTURE : - Formation interne sur la gestion associative - Montée en compétences sur la protection de l'environnement - Formation aux techniques d'animation et de pédagogie environnementale - Accompagnement par le réseau COOPERE 34 sur les méthodes d'éducation à l'environnement - Participation aux formations spécialisées en EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable) - Tutorat interne pour faciliter l'intégration et l'acquisition des compétences PROFIL RECHERCHE : -Expérience en gestion de projet[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans l'intégration de groupes électrogènes, un : Technico-commercial (h/f) Votre profil : - Ce poste requiert une double compétence technique et commerciale, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers où la réactivité et la rigueur sont essentielles - Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou formation équivalente - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des groupes électrogènes, de l'énergie ou des infrastructures industrielles Compétences techniques : - Connaissance forte des groupes électrogènes et des installations électriques de forte puissance (>1000 kVA) - Expérience en chiffrage technique et en gestion d'affaires dans un contexte industriel ou tertiaire - Bonne compréhension des enjeux liés aux projets multi-métiers (électricité, mécanique, génie civil.) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet/chiffrage Compétences commerciales et relationnelles : - Capacité à écouter, analyser et comprendre les besoins techniques et financiers des clients -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** A pourvoir de suite selon votre disponibilité ** En étroite collaboration avec la direction, vous serez amené(e) à gérer l'administration du personnel, le suivi du plan de formation et du développement des compétences, les procédures de recrutement ainsi que la gestion sociale et les projets RH. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion de l'ensemble des formalités liées au recrutement et au départ des salariés (rédaction et publication des annonces, organisation des entretiens, rédaction des contrats de travail, des avenants, assurer toutes les formalités liées à l'embauche, gérer les soldes de tout compte..) - Organiser l'intégration des nouveaux arrivants - Réaliser et suivre les plannings de travail du personnel via les outils mis à disposition - Gérer les déclarations, absences et anomalies sur le logiciel RH - Gérer les processus RH liés aux procédures disciplinaires - Assurer l'organisation et le suivi des entretiens professionnels en lien avec la direction - Assurer le suivi des visites médicales du personnel, le remboursement des IJ.. - Préparer les éléments des variables pour les paies (paies réalisées[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Automobile - Moto

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine; * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum 5 ans minimum d'expérience(s) réussie(s)[...]

photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique) est né de la collaboration de 19 membres d'un consortium visant à soutenir la troisième révolution agricole, numérique, robotique et énergétique. Porté par le Chef de file Innovapôle de Ondes, les objectifs du Projet FAAN sont : - La création de formations -Le développement de technologies immersives - La création d'une plateforme régionale de formation. - Mettre en place un moyen mobile pour offrir des formations sur le terrain. - Les expérimentations sur des exploitations agricoles : Tester et valider les nouvelles technologies . Le rôle de l'ingénieur pédagogique sera de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des dispositifs de formation en utilisant des méthodes et des technologies éducatives modernes pour le projet FAAN. : Il jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation efficaces et innovants. Il utilisera ses compétences en pédagogie et en technologie pour créer des programmes de formation qui répondent aux besoins des apprenants et des organisations, tout en assurant une évaluation continue et une amélioration des contenus et des méthodes pédagogiques. Il livrera[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à LIGNY EN BARROIS, 4 futurs Conducteurs de Bus (h f). Notre client est une entreprise renommée dans la construction de BUS, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client vous permettra de faire partie d'une équipe passionnée et innovante, tout en contribuant au développement de solutions de mobilité de pointe. "En tant que Conducteur de Bus (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise" Vos missions incluront : - Manutention des véhicules en toute sécurité sur le site et hors du site- Participation active aux retouches des BUS (Retouches diverses, peinture, mécanique...) Votre profil Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur POIDS LOURDS- Code de la route - de 5 ans- Etre inscrit chez France Travail Compétences comportementales : - Communication- Empathie- Gestion du stress- Orientation client- Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance du code de la route- Maîtrise des équipements de bord- Capacité à gérer les situations[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Vimoutiers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance, durant laquelle vous pourrez avoir une réelle implication dans la qualité de nos produits ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du Laboratoire du site de Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Caen), spécialisé dans la production de poudre de lactosérum. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances techniques dans un environnement exigeant : l'industrie agroalimentaire. Au sein d'une équipe de 8 laborantins et grâce à l'accompagnement de votre tuteur Jérôme, Responsable Laboratoire, vous développez votre mise en pratique des techniques d'analyses. Au quotidien, et grâce à votre apprentissage progressif de ces méthodes vous permettant de devenir autonome, vous : - Réalisez et suivez les analyses physico-chimiques sur matière grasse, matière sèche et protéines de lait - Réceptionnez, analysez et assurez l'enregistrement informatique des échantillons - Assurez le suivi des stocks de produits - Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la responsable de site et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous assurez les principales missions suivantes : - Accueil des candidats et participation au recrutement des stagiaires - Conception et animation des ateliers et projets pédagogiques en lien avec le référentiel réseau E2C France ( l'approche par compétences) notamment sur le champ du numérique et des savoirs de base ( RAN) - Évaluation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours de formation - Développement de projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l'approche par compétences. - Accompagnement individuel des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel, - Conduite d'entretiens individuels réguliers afin de suivre la progression des stagiaires et de définir et réévaluer les objectifs, - Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi - Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage - Renseignement du système d'information Cyclise - Appui au développement[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Lieu : Impasse de la poudrette - lieu dit « les Trois Mares » - 91400 SACLAY Type de contrat : CDI temps partiel minima 60% pouvant aller au temps plein. Titres restaurant et congés supplémentaires au prorata du temps de travail. Date de prise de poste : 03 mars 2025 Missions principales : 1. Gestion des activités de collecte et tri : - Superviser les apports volontaires par les particuliers et petites entreprises. - Superviser le tri des matériaux et objets récupérés (mobilier, électroménager, textile, etc.) mettre en place des critères de réemploi. - En lien avec la responsable d'exploitation du groupe, organiser les apports par les autres salariés du groupe (selon les chantiers et missions du moment). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets entrants et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes (via logiciel pro et plateforme de déclaration). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets sortants (vendus ou donnés ou mis en déchetterie) et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes. 2. Gestion commerciale et vente : - Superviser le rangement par catégories et l'étiquetage[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du recrutement et de la mobilité, le chargé de recrutement contribue au bon fonctionnement de l'office, en participant activement aux recrutements du personnel cadre et non cadre de l'office, ainsi qu'au déploiement de projets de développement RH. À ce titre, le chargé de recrutement a pour missions : Gestion des recrutements : assurer des missions de recrutement interne (mobilité) et externe du personnel (cadre non cadre - CDD/CDI) : - recueil des besoins et définition du profil - rédaction de la définition de poste et de l'annonce - Sourcing des candidats et diffusion de l'offre sur les sites spécialisés, - pré-sélection des CV, - réalisation des entretiens et construction éventuelle de tests spécifiques, - gestion des réponses négatives auprès des candidats, - rédaction des comptes rendus et réalisation d'études de rémunération - finalisation du processus d'embauche en coordination avec le service administratif et de paie - constitution d'un vivier de candidats qualifiés sur les compétences recherchées par l'Office, - mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'Office, -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Ressources Humaines (HRBP) H/F. Vous aurez pour mission de piloter le déploiement de la stratégie RH alignée avec les objectifs business du Groupe et de contribuer activement à la performance des 360 collaborateurs répartis sur 3 sociétés. Votre rôle sera d'accompagner les Directeurs dans la gestion de leurs équipes et des talents tout en optimisant l'impact des équipes support sur les résultats globaux de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Partenariat[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, le/la HR Business Partner est l'interlocuteur/trice privilégié(e) des managers et des collaborateurs de la Direction Business Développement (marketing, sales.), répartis sur 8 sites (dont deux usines). Sur un périmètre de 200 collaborateurs répartis sur 8 sites, les missions du HR Business Partner sont les suivantes : - Conseiller les managers dans la gestion et l'organisation de leurs équipes ainsi que l'accompagnement des changements, - Assurer une relation de proximité avec les employés Business Sales A ce titre des déplacements fréquents sur les différents multisites sont nécessaires. - Déployer les bonnes pratiques RH et sociales groupe (outils, méthodes de travail et de management, communication, gestion des dossiers disciplinaires.). - Agir en qualité de référent pour toute question RH (juridique, organisation, recrutement, mobilité.) sur le périmètre Business - Participer aux réunions avec les IRP et aux négociations avec les organisations syndicales, en support à la DRH France, sur tout ce qui a trait au périmètre Business Dev, - Contribuer par une présence régulière et proactive à un dialogue social[...]

photo Ingénieur / Ingénieure data scientist

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON. LA RESPONSABILITE / FINALITE Vous prendrez part aux projets d'intégration des données du système d'information, principalement leur transport en s'appuyant sur l'ETL Talend et leur consommation par les différentes applications métiers : ERP (JDEdwards), CRM (Salesforce) . Dans l'équipe MiddleWare, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers et data management. Vous prendrez part aux projets pour garantir le succès de leur mise en œuvre et serez force de proposition pour toutes évolutions et optimisations de notre système d'information et de[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vos principales activités consisteront à : - analyser et comprendre les besoins des clients formalisés dans le cahier des charges - être force de proposition - réaliser les développements validés par l'équipe et le client en tenant les délais et dans la technologie la plus adaptée - procéder aux tests techniques : unitaires, intégration, montée en charge - corriger les éventuelles erreurs - participer à des tests de recettage - contribuer à la documentation projet - procéder au déploiement - faire le reporting de votre activité dans un logiciel de gestion de projet. Compétences attendues : - Maîtrise de PHP, HTML, CSS, JavaScript - Expérience en développement front et back en équipe Autres compétences : - Votre personnalité et bon relationnel - Connaissances en gestion commerciale (facturation, stocks...) - Bon rédactionnel - Compétences Windev, Webdev, Git, frameworks PHP et/ou JavaScript - Environnement IBMi /AS400, PHLSoft - RPG - Connaissances GED, Comptabilité - Autres langages (Java, JavaScript...), IA, automatisation

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurerez la gestion de deux établissements complémentaires situés à Haguenau et Wissembourg, spécialisés dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique (TSA) ou un retard de développement : IME Les Glycines L'IME accompagne en semi-internat 42 enfants de 6 à 14 ans, orientés par la MDPH et nécessitant une prise en charge spécialisée globale. Il est implanté sur les communes d'Haguenau et de Wissembourg et repose sur une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels. L'établissement inclut également un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), qui conçoit et organise des solutions d'accompagnement transitoires pour les personnes en situation de handicap sans réponse adaptée à leurs besoins. SESSAD Haguenau/Wissembourg Le SESSAD accompagne 55 jeunes déficients intellectuels de 0 à 20 ans, orientés par la MDPH. L'équipe intervient sur l'ensemble du nord du Bas-Rhin, directement sur les lieux de vie des jeunes ou au sein du service, selon les besoins. Le service est basé à Haguenau et dispose d'une annexe à Wissembourg. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels. Au[...]

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Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Élément moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12 -ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d'ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. Ces objectifs majeurs se traduisent par des exigences de transformation et de mutualisation des ressources numériques de l'école. Au sein de la nouvelle équipe Aristote, vous êtes chargé de concevoir et faire évoluer un écosystème d'applications basées sur l'IA (AristoQuiz, AristoTchat, .) pour accompagner la transformation numérique de l'école. Vous irez à la rencontre de nos utilisateurs internes (enseignants, chercheurs, personnels administratifs) pour comprendre les métiers et les données qu'ils traitent. Vous implémenterez des chaînes de traitement de données non structurées pour nourrir les IA et proposerez de nouveaux services intelligents (génération de contenu par exemple pédagogiques, systèmes de recommandation, .). Vous conduirez les tests des MVP (Minimum Viable Products) que vous développerez afin de valider la valeur des outils avant une éventuelle mise en production.[...]

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Votre Agence Adecco basée sur Sophia-Antipolis recrute un(e) Spécialiste Web et Médias (h/f) pour l'un de ses clients situé à Valbonne. Tâches principales : - Gérer et développer le site web de l'entreprise d'un point de vue marketing et communication, en tant que principale plateforme marketing. Vous serez responsable de la recherche et du développement du contenu, du formatage et de la mise en page. Vous assurerez également la gestion de la plateforme du site web avec la mise à jour des pages Web tout en veillant à la cohérence de leur apparence et ergonomie. Vous pourrez identifier et proposer des domaines d'amélioration - Gérer les médias sociaux de l'entreprise en contribuant à assurer une promotion efficace des activités et à améliorer la visibilité sur les plateformes sociales en ligne (LinkedIn, YouTube, Facebook). Vous aurez notamment à : o Superviser toutes les plateformes de médias sociaux en créant et postant du contenu pertinent en temps opportun. o Piloter les projets vidéo et développer un contenu vidéo et photo de qualité, en ayant identifié les besoins en matière de vidéo conformément au plan de communication et les meilleurs[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

À PROPOS : Vous avez une solide expérience en management de commerciaux sur le terrain et l'envie d'intégrer un groupe international ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! . Nous recherchons notre nouvelle perle rare : un directeur commercial qui aura pour mission de booster notre structuration commerciale et viser l'excellence. . Qui sommes-nous ? Depuis 40 ans, nous concevons et nous développons des solutions d'hygiène innovantes. Essuie-tout, PH, essuie-mains, draps d'examen, serviettes, nappes, mouchoirs...grâce à notre implantation géographique performante et notre capacité de production annuelle de plus de 150 000 tonnes, nous nous positionnons comme un des leaders Européens sur ce secteur. . Nous avons de grandes ambitions de développement ! Êtes-vous prêt à embarquer dans notre belle aventure ? LES MISSIONS : Vous avez entre les mains nos performances commerciales en France et en Belgique. En collaboration avec le Directeur[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Eco Bat France est une entreprise reconnue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisée dans le second œuvre. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients et à maintenir un environnement de travail dynamique et collaboratif pour nos employés. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) en second œuvre pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion complète des projets, de la prospection commerciale à la livraison finale, en assurant la satisfaction du client et la rentabilité des opérations. Responsabilités : Gestion de projet : Superviser l'ensemble des phases des projets de second œuvre, de la conception à la réalisation, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d'offres, élaborer des propositions commerciales attractives et négocier les contrats. Coordination des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution efficace des projets. Suivi financier : Assurer le[...]

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SPA Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Spa Manager, vous serez responsable de la gestion complète du spa de l'établissement. Vous assurerez la qualité des services proposés, superviserez l'équipe dédiée, garantirez la satisfaction des clients et participerez activement au développement du spa. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour maintenir l'excellence et innover dans notre offre de soins et de services bien-être. Responsabilités : 1. Gestion opérationnelle du spa : - Superviser le bon fonctionnement quotidien du spa, en veillant à la qualité des soins et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la gestion des plannings, des réservations et des prestations. - Maintenir un environnement apaisant et professionnel pour nos clients. 2. Management de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de praticiennes, esthéticiennes - Organiser la formation continue de l'équipe sur les nouvelles techniques et produits. - Assurer une gestion efficace des plannings et des horaires de travail. - Encourager une atmosphère positive, motivante et collaborative au sein de l'équipe. - Assurer des permanences d'exploitation sur le site de Villa Pompéi, et également Thermapolis.[...]

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Responsable de domaine en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisation Aseptic H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Connaissances en équipements et procédés aseptiques exigées pour ce poste Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées:Anglais et français écrits et parlés L'italien est un atout Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisation Aseptic H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la validation du développement onew - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Consultant en évaluation. Après une période d'intégration et de formation à leurs outils et en collaboration avec les autres Consultants, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement des collaborateurs. - Préparation logistique des sessions d'assessment Center - Animation des sessions (accueil, encadrement, jeux de rôle..) - Evaluation et suivi des dossiers participants qui vous sont confiés (cotation, rédaction du compte rendu selon le cahier des charges du client interne, entretien de restitution, accompagnement éventuel dans la montée en compétences, échanges complémentaires avec d'autres acteurs RH... - Assurer la restitution auprès du participant - Harmonisation et mise en qualité des dispositifs promotionnels internes et de leurs modèles de compétences - Assurer la partie reporting: gestion des informations liées au candidat, synthèse des avis, le plan de développement dans les outils. Salaire : Entre 21 et 24EUR[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à FEYTIAT (87220),en Intérim de 2 mois un Hôte de Caisse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. Avec une présence nationale et une réputation solide, notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les transactions en espèces, les chèques et les paiements par carte de crédit - Fournir des informations sur les produits et services aux clients - Assurer la propreté et l'ordre de la caisse Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, fiable et avez un excellent sens du service client. Vous êtes[...]

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Manager de proximité

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS/ACTIVITES : La CPAM de l'Ariège, recherche un manager de proximité afin de renforcer son équipe managériale, déjà composée de 2 managers de proximité, au sein de notre secteur Offre de Service Global. Ce secteur regroupe l'ensemble des services en direction de notre public assurés. Novateur dans sa structure et son organisation, il comprend les activités suivantes : - Le paiement des Indemnités Journalières - La Gestion des Dossiers des Bénéficiaires (GDB) - L'attribution de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) - Les réponses aux sollicitations mails des assurés (EPTICA) - L'organisation de l'accueil physique et téléphonique de nos assurés et de ceux de caisses clientes (plateau PHARE IJ tél) - La gestion administrative de notre centre d'examen de santé (CES) - Le fonctionnement de l'Action sanitaire et sociale (MISAS) DESCRIPTION DU POSTE : Le(a) manager de proximité concourt à la réalisation des objectifs fixés par la Direction au regard du CPG, des RNP afférents au processus de travail et en coordination avec deux autres managers opérationnels.. Rattaché(e) à la responsable du secteur Offre de Service Global, il contribue au management de l'équipe et[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Transport

Saint-Usage, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Assistant Administratif de projets (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, sous la responsabilité de notre Directrice Générale et en soutien aux départements des Opérations ainsi que Technique, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos équipes opérationnelles dans la gestion et la coordination de divers projets. Vous serez responsable de l'administration quotidienne des projets, de la gestion des documents, de la coordination des communications et de l'assistance aux membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : - Support opérationnel : Fournir un support opérationnel à l'équipe sur les divers projets pour la saison, allant de la rédaction de documents et procédures, recherche de prestataires, demande de devis et suivi des livraisons. - Gestion des documents : Organiser et maintenir les dossiers de projet, y compris les contrats, les rapports et les documents financiers. Vous veillerez à ce que tous les documents soient correctement archivés. - Gestion des fournisseurs[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant CDI Intérimaire (H/F). Manpower Dijon Tertiaire vous propose le CDI Intérimaire, une opportunité unique de développer vos compétences dans des métiers variés du secteur tertiaire. Vos missions : -Participer à des projets stimulants dans des entreprises de renom. -Développer vos compétences en administration, comptabilité, ressources humaines, et bien plus encore. -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour chaque mission. Ce que nous offrons : -Un contrat à durée indéterminée avec la sécurité de l'emploi. -Une rémunération attractive basée sur le SMIC à 11,88 de l'heure. -Des horaires variés. -Une zone géographique de missions située dans un rayon de 50 km autour de votre domicile. -La possibilité de définir ensemble trois métiers qui correspondent à vos compétences et aspirations. -Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. -Un suivi personnalisé par nos équipes pour vous accompagner dans votre carrière. -Vous avez une expérience significative dans le secteur tertiaire. -Vous êtes adaptable, dynamique et[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LE CIAS PAYS TARUSATE recherche pour un remplacement 6 mois, temps plein, dès que possible : 1 responsable / coordonnateur de notre Pôle Domicile (h/f). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif de l'emploi : Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Domicile du CIAS du Pays Tarusate. Il est en charge du management et de l'encadrement intermédiaire du Pôle Domicile du CIAS (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, Portage à domicile). Il participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du CIAS dans leur contexte institutionnel et politique. Il est également en charge de collaborer à la conception des outils de promotion du CIAS du Pays Tarusate, de la communication interne et externe. Missions / conditions d'exercice : Activités liées au poste : - Participer au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (dispositifs issus de la loi du 2 janvier 2002), (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prestations,[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Opérations, vous participez à la mise en place d'une stratégie Groupe et vous gérez un portefeuille d'aéroports pour lesquels vous devenez référent territorial. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Œuvrer à la stratégie Groupe * Développer la rentabilité du Groupe * Structurer les procédures opérationnelles du Groupe : harmoniser nos pratiques de travail, accompagner la montée en compétences des collaborateurs, optimiser le potentiel de nos outils * Mettre en place un politique de Qualité de service * Piloter les reprises de concessions aéroportuaires Gérer un portefeuille d'aéroports en tant que Référent territorial * Représenter la Direction des Opérations auprès des Délégants et des acteurs clés du territoire * Devenir l'interlocuteur privilégié du responsable de site afin de favoriser le traitement rapide des projets * Valider en premier niveau les demandes de recrutements et assurer un rôle de manager fonctionnel * Assurer un pilotage financier des sites Participer au pilotage général des concessions * Suivre le bon suivi des engagements contractuels * Analyser les comptes des concessions et coanimer les cycles[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : - Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, - Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, - Aider les personnes à développer et préserver leurs[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/unPeformance Energy Manager - Metteuse/Metteur au point CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Dominique, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous  Analysez et conduisez à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de ternir les objectifs fixés ;Apportez un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens ;Définissez, priorisez et réalisez les[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de quart

Mécanicien / Mécanicienne de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiairesEn rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  Dans le cadre du développement des activités de notre agence Côte d'Azur, nous recrutons un.e:  Technicienne/Technicien  Quart (H/F) - Nice (06) Vos challenges à nos côtés : Intégré. e dans une équipe d'exploitation, vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations sur un site tertiaire selon le planning de GMAO. Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC et électriques (BT et HT), et piloterez les installations techniques des bâtiments, dont des DATA CENTERS. A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3. Au sein de l'équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l'énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

photo Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à STRASBOURG (67100), en Intérim de 3 mois un Electromécanicien (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir sur les systèmes automatisés et assurer la lecture de schémas électriques - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'un esprit d'analyse, d'autonomie et d'adaptabilité.[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable d'Agence Intérim, vous serez en charge de : Gestion opérationnelle de l'agence : Superviser l'ensemble des activités de l'agence (administration, gestion des missions, suivi des intérimaires) et garantir son bon fonctionnement. Recrutement et gestion des intérimaires : Mener les processus de recrutement, gérer l'intégration des intérimaires et suivre le déroulement de leurs missions. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer les relations avec les clients existants, et identifier les opportunités de croissance. Management d'équipe : Diriger une équipe de chargés de recrutement et de consultants, organiser le travail et assurer leur montée en compétences. Relation clients et intérimaires : Assurer un suivi régulier auprès des clients et intérimaires pour garantir leur satisfaction et optimiser les missions. Suivi administratif et réglementaire : Assurer la gestion des documents administratifs (contrats, paies, etc.) et veiller à la conformité avec les normes légales liées au travail temporaire. Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de placement, satisfaction client) et[...]

Ressources supplémentaires